Door middel van een ontwikkelassessment kunt u de competenties van uw werknemers of leerlingen in kaart brengen zodat u een overzicht heeft van de sterke en zwakke punten van de deelnemer. Deze assessments zijn gebaseerd op landelijk erkende kwalificatiedossiers dus u kunt er zeker van zijn dat de resultaten relevant voor uw organisatie zijn. De grafische resultaten geven duidelijk aan op welke punten de deelnemer extra aandacht nodig heeft om zich ook op die onderdelen te ontwikkelen.
De methode
Voordat er wordt begonnen met een ontwikkelassessment, wordt er eerst een normscore opgesteld waarin staat welke competenties belangrijk zijn voor een bepaalde functie en waarin de deelnemer vaardig moet zijn. Dit profiel wordt vervolgens na de assessments vergeleken met de huidige competenties van de deelnemers zodat er een exact overzicht kan worden gegeven van de onderdelen waar de deelnemer zich op moet focussen. Het is dus een zeer effectief hulpmiddel om het leerproces te optimaliseren.
Website
Op onze website vindt u meer uitleg over de Leernavigator. In de videodemo wordt uitgelegd hoe een ontwikkelassessment in z´n werk gaat. Eventuele vragen kunt u stellen via het contactformulier. Wij zullen u dan zo snel mogelijk voorzien van antwoorden.
1. Deelnemers |
2. ROC's |
3. Bedrijven |
Inloggen |
Contact |
Home |
|
Kies een van de opties hierboven of neem contact op door middel van het contactformulier aan de rechterkant. Of kijk eens verder op de volgende pagina's: |